ESF-RIR-LS
Uspješno smo proveli EU projekt "Povećanje razine konkurentnosti tvrtke Lim Samobor kroz razvoj internih ljudskih resursa''
''
Datum/date: 20.07.2016
| Program : Korisnik : Broj ugovora: Naziv ugovora: Ukupna vrijednost projekta: EU udio u financiranju projekta: Razdoblje provedbe: |
Operativni program „Razvoj ljudskih potencijala" (2007.-2013.) Lim Samobor d.o.o. HR.1.1.11-0418 Povećanje razine konkurentnosti tvrtke Lim Samobor kroz razvoj internih ljudskih resursa 277.176,21 kn 263.317,39 kn 20.07.2015. – 20.07.2016. |
Tvrtka Lim Samobor završila je dana 20. 07. 2016. provedbu projekta Povećanje razine konkurentnosti tvrtke Lim Samobor kroz razvoj internih ljudskih resursa koji je sufinanciran sredstvima iz Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa 2007. – 2013. Projekt je trajao 12 mjeseci te je bio usmjeren na jačanje ljudskog kapitala tvrtke kao jednog od nosioca daljnjeg razvoja poslovanja.
U sklopu projekta je održano je ukupno 17 edukacija, u okviru kojih su educirana 64 zaposlenika tvrtke te su stečena 133 uvjerenja o završenim edukacijama. Edukacije su bile usmjerene na razvoj kompetencija koje tvrtka smatra ključnim za daljnji razvoj poslovanja pa su tako ojačane kompetencije zaposlenika u područjima nabave, prodaje, financija, računovodstva, upravljanja kvalitetom, upravljanja skladišnim i proizvodnim procesima te upravljanja projektima. Također, provedene su i edukacije usmjerene na razvoj jezičnih vještina zaposlenika kao i na razvoj opće informatičke pismenosti te korištenje naprednih aplikacija za izradu proračuna i kalkulacija.
Zahvaljujući provedenim edukacijama očekuje se da će tvrtka dodatno ojačati svoj konkurentski položaj na domaćem i međunarodnom tržištu u vidu povećanja efikasnosti planiranja i upravljanja poslovnim procesima, lakšem sklapanju poslova na međunarodnom tržištu te poboljšanju i optimizaciji internog sustava izvještavanja.
U sklopu projekta je održano je ukupno 17 edukacija, u okviru kojih su educirana 64 zaposlenika tvrtke te su stečena 133 uvjerenja o završenim edukacijama. Edukacije su bile usmjerene na razvoj kompetencija koje tvrtka smatra ključnim za daljnji razvoj poslovanja pa su tako ojačane kompetencije zaposlenika u područjima nabave, prodaje, financija, računovodstva, upravljanja kvalitetom, upravljanja skladišnim i proizvodnim procesima te upravljanja projektima. Također, provedene su i edukacije usmjerene na razvoj jezičnih vještina zaposlenika kao i na razvoj opće informatičke pismenosti te korištenje naprednih aplikacija za izradu proračuna i kalkulacija.
Zahvaljujući provedenim edukacijama očekuje se da će tvrtka dodatno ojačati svoj konkurentski položaj na domaćem i međunarodnom tržištu u vidu povećanja efikasnosti planiranja i upravljanja poslovnim procesima, lakšem sklapanju poslova na međunarodnom tržištu te poboljšanju i optimizaciji internog sustava izvještavanja.
Projekt podržava
Projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda. Sadržaj ove publikacije isključiva je odgovornost tvrtke Lim Samobor d.o.o.